O município de São Gonçalo do Rio Abaixo, por meio de uma parceria entre a Prefeitura, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) e a construtora Gmaia, anunciou a abertura de mais de 130 novas vagas de emprego para diferentes funções na área da construção civil.
Os processos seletivos e entrevistas serão realizados de forma presencial nos dias 06 e 07 de abril, na sede do Sine, localizada na Rua Januária, nº 200. Os candidatos interessados devem comparecer ao local munidos de currículo atualizado, carteira de trabalho e documentos pessoais.
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A iniciativa tem como objetivo ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho e aproximar a população das demandas reais das empresas que atuam no município.
Entre as vagas disponíveis estão funções como ajudante, pedreiro, armador, sinaleiro, carpinteiro, marteleteiro e operador de basculante.
Além da remuneração, a empresa oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde, seguro de vida, plano de carreira, alimentação no local de trabalho (café da manhã e almoço), transporte fornecido, premiação por meta de produção e pagamento de horas extras.
O prefeito Raimundo Nonato de Barcelos, conhecido como Nozinho, destacou a importância da iniciativa para o desenvolvimento do município.
“Nosso compromisso é transformar oportunidades em realidade para a população. Quando a gente aproxima as empresas de quem precisa trabalhar, a gente fortalece a economia e gera desenvolvimento de verdade para São Gonçalo”, afirmou.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Gabriel Quintão, reforçou o papel da articulação entre poder público e iniciativa privada.
“Essa ação mostra que, com planejamento e parceria, é possível gerar emprego e renda de forma concreta. Estamos criando um ambiente favorável para quem quer investir e, principalmente, para quem quer trabalhar”, destacou.
Já a coordenadora do Sine, Adirlene Dias, ressaltou a importância da preparação dos candidatos.
“É fundamental que o candidato leve todos os documentos e o currículo em mãos. As entrevistas acontecem no próprio Sine, então é uma oportunidade de já sair encaminhado ou até mesmo contratado”, explicou.
A ação reforça o compromisso do município em fomentar a geração de emprego e renda, fortalecendo a economia local e ampliando as oportunidades para os trabalhadores da região.
As entrevistas seguem um cronograma por função, com horários organizados ao longo do dia e que se repetem nos dias 06 e 07/04.
- 09h — Ajudante
– 68 vagas
– Salário: R$ 1.700
- 10h — Pedreiro / Pedreiro N1
– 14 vagas
– Salário: R$ 2.468,56
- 11h — Armador / Armador N1
– 19 vagas
– Salário: R$ 2.468,56
- 13h — Sinaleiro
– 9 vagas
– Salário: R$ 1.700
- 14h — Carpinteiro / Carpinteiro N1
– 17 vagas
– Salário: R$ 2.468,56
- 15h — Marteleteiro / Marteleteiro N1
– 5 vagas
– Salário: R$ 2.568,56
- 16h — Operador de Basculante
– 5 vagas
– Salário: R$ 3.039,76
Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Plano de carreira
- Alimentação na obra (café da manhã e almoço)
- Transporte fornecido pela empresa
- Premiação por meta de produção
- Pagamento de horas extras