Em uma política voltada para a valorização dos servidores públicos municipais, em 2021 foram aprovados dois projetos de lei que autorizam a revisão geral anual e majoração dos vencimentos e salários dos servidores. Essa atualização vai garantir mais de 16% de reajustes aos servidores.
Ainda visando o bem-estar dos servidores, o 13º salário foi tratado como uma prioridade e o pagamento foi realizado de forma antecipada, injetando mais de meio milhão na economia. Além disso, após 15 anos sem concurso na Câmara Municipal de Itabira, foi lançado um edital para preenchimento de vagas de nível médio e superior.
O documento já pode ser acessado em: www.institutoconsulplan.org.br.
Para acompanhar o trabalho da Câmara de Itabira, acesse: www.itabira.cam.mg.gov.br
Divulgação Câmara Municipal de Itabira
