O Sindicato Metabase de Itabira e Região participou, nesta quinta-feira (12), de mais uma rodada de negociações com a Vale sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2027/2028. Durante o encontro, a mineradora apresentou uma nova proposta com avanços em algumas reivindicações da categoria.
Entre os principais pontos está o reajuste salarial de 4,5%, ligeiramente acima do INPC acumulado no período, de 4,49%. A proposta também prevê a elevação do piso salarial de R$ 2.230 para R$ 2.470.
Outro destaque é o aumento do cartão-alimentação de R$ 1.050 para R$ 1.200 mensais, representando reajuste de 14,29%. Com a manutenção do 13º crédito em dezembro, o benefício poderá alcançar R$ 15.600 anuais.
A nova proposta contempla ainda a antecipação de um salário referente à PLR 2026 até 1º de dezembro, a redução do limite mensal de descontos do plano de saúde de 10% para 8% do salário-base e reajuste de 4,5% em benefícios que ainda não haviam sido atualizados neste ano. Também foi apresentado o atendimento de 100% do Limite de Participação nos Custos (LPC).
Apesar dos avanços, o Sindicato Metabase considera que alguns valores ainda estão abaixo das expectativas dos trabalhadores e defende melhorias adicionais na remuneração e nos benefícios.
A entidade também destaca que os resultados das negociações podem refletir na economia de Itabira e região, especialmente no comércio e no setor de serviços, devido à importância da mineração para a geração de renda no município.
A proposta ainda não foi aprovada. Segundo o sindicato, os próximos passos estão sendo avaliados, e a decisão final caberá aos trabalhadores, por meio de assembleia e votação individual em urna.
A entidade reforçou que continuará acompanhando as negociações e defendendo as reivindicações apresentadas pela categoria.